Notícia
Bosch defensa que ‘diàleg i ètica’ siguin els grans eixos de la negociació a l’Ajuntament
El president del grup municipal d’ERC a l’Ajuntament de Barcelona, Alfred Bosch, ha defensat el ‘diàleg i l’ètica’ com els dos grans eixos que han de guiar el nou mandat municipal. Els republicans s’han basat en aquests eixos a l’hora de negociar el cartipàs, en aquest sentit, Bosch ha celebrat que el govern municipal hagi acceptat elaborar un Codi Ètic municipal per establir salaris i criteris de contractació.
Bosch ha començat la seva intervenció defensant que cal ‘diàleg, diàleg, diàleg i si és possible algun consens. Creiem que ha costat, que no ha estat la guia de les accions de govern, per exemple, amb els Jocs Olímpics o la moratòria d’hotels’. L’experiència de les primeres converses a l’entorn del cartipàs han costat, ‘és el cartipàs que ha costat més d’aprovar en els 35 anys de democràcia d’aquest ajuntament’. Hi ha un acord en el 80% perquè a la ciutadania li hem d’explicar que som capaços de posar-nos d’acord en les coses essencials dels funcionament de la casa.
‘S’ha d’agrair la intel·ligència que al final hi ha posat el govern de la ciutat i també la col·laboració de l’oposició. Finalment hi ha hagut diàleg i hem de celebrar el que finalment hi ha hagut’ ha sentenciat Bosch, que ha defensat el segons gran eix: ‘Ètica, ètica, ètica. En el debat sobre les retribucions no hem sabut donar aquesta imatge. Cal fer el màxim esforç per aconseguir un codi ètic general que assenti unes normes no només pels càrrecs d’alta direcció i càrrecs polítics. És una promesa de que això es farà algun dia. És una promesa que només afecta a allò que es veu, i els nomenaments que no han passat per eleccions no tenen la mateixa imatge’.
Bosch ha explicat l’abstenció en la votació sobre retribucions perquè ‘no podem votar a favor de la proposta final, perquè no transmet esforç d’exemplaritat, perquè no connecta amb aquest profund malestar i per això no podem votar a favor. Tampoc podem votar en contra perquè s’ha fet aquesta ampliació amb la creació d’un codi ètic. Per tot plegat, com a oposició no hem estat prou hàbils per connectar amb el sentiment del carrer; i el govern ha sabut prometre allò que tocava i ara cal demostrar que saben complir i que van més enllà de la proposta’.
Per la seva banda, el portaveu Jordi Coronas, que és qui ha portat el pes de les negociacions, ha defensat que ‘diàleg, acord i ètica. Aquests són els principis que ens han de guiar per fer avançar la nostra ciutat’ i ha defensat que ‘el com és tan important com el què’.En un altre ordre de coses, ERC ha votat a favor de les modificacions previstes amb l’excepció del nomenament dels representants del CCCB on s’ha abstingut, i en els sous on tot i incorporar la petició de l’elaboració d’un codi ètic feta per ERC-Barcelona no s’ha ampliat la rebaixa de sous a comissionats i gerents per tal de fer una escala salarial que tingués l’alcaldessa com la més ben pagada i amb una relació 1:5 respecte al sou més baix del consistori.